Информация о статье

УДК 349.2(476)

BISAC LAW054000

ПУТИ ГАРМОНИЗАЦИИ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ГОСУДАРСТВ – ЧЛЕНОВ ЕАЭС (ВЗГЛЯД ИЗ БЕЛАРУСИ И КЫРГЫЗСТАНА)

КИРИЛЛ ЛЕОНИДОВИЧ ТОМАШЕВСКИЙ,

Международный университет «МИТСО» (Минск, Беларусь)

КУБАНЫЧБЕК СОВЕТОВИЧ РАМАНКУЛОВ,

Кыргызский национальный университет имени Ж. Баласагына (Бишкек, Кыргызстан)

 

Введение: в условиях евразийской экономической и правовой интеграции, функционирования единого рынка рабочей силы особую актуальность приобретает проблема сближения трудового законодательства государств – членов Евразийского экономического союза.

Методы: в статье с широким использованием сравнительно-правового метода анализируется прошлый исторический опыт гармонизации законодательства о труде в рамках Содружества Независимых Государств, Евразийского экономического сообщества.

Анализ: особое внимание уделено Концепции Модельного трудового кодекса государств – участников Содружества Независимых Государств, принятой в декабре 2000 года, опыту разработки Модельного трудового кодекса и современным перспективам его принятия. Авторы исследуют также опыт разработки Основ трудового законодательства ЕврАзЭС, его предполагаемую структуру и вопрос о том, возможно ли возобновить эту работу в рамках ЕАЭС. Авторами критически оценивается проект Принципов разработки Основ трудового законодательства (модельного Трудового кодекса) государств – членов Евразийского экономического союза, который был разработан Всеобщей конфедерацией профсоюзов в 2015 г.

Результаты: авторы на основе критического анализа научных точек зрения приходят к обоснованию пяти наиболее перспективных путей гармонизации трудового законодательства Кыргызской Республики, Республики Армения, Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации. Это заключение или пересмотр региональных международных договоров; взаимный учет (национальная рецепция) лучшего законодательного опыта регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений; международно-правовая рецепция через имплементацию в национальное законодательство международных трудовых стандартов; разработка и принятие Модельного трудового кодекса государств – участников Содружества Независимых Государств; принятие принципов трудового законодательства и Программы гармонизации трудового законодательства государств – членов Евразийского экономического союза в форме решения Евразийской экономической комиссии.

Ключевые слова: гармонизация; трудовое право; модельный трудовой кодекс; сближение; государства-члены; международный договор.

Список литературы

Абайдельдинов Т.М., Сулейменова С.Ж. Перспективы сближения трудового законодательства стран ЕАЭС // Правовое регулирование осуществления и защиты прав физических и юридических лиц: материалы Межд. научно-практ. конф., посвященной 90-летию проф. В.Ф. Чигира (Минск, 4–5 нояб. 2014 г.). Минск: Право и экономика, 2014. С. 348–355.

Абалдуев В.А. Кодификация трудового законодательства ЕврАзЭС – основа согласования и совершенствования национальной правовой политики в сфере труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3. С. 13–15.

Головина С.Ю. О концепции Основ трудового законодательства ЕврАзЭС: проект доклада // Правовое обеспечение экономической интеграции в европейско-азиатском пространстве: доклады исполнительного комитета к четвертой сессии ЕАПК. Екатеринбург: Изд. дом УрГЮА, 2010. С. 17–29.

Головина С.Ю. Основы трудового законодательства ЕврАзЭС как способ гармонизации национального трудового права // Трудовое право Кыргызской Республики: современное состояние, проблемы правоприменения, опыт международно-правового регулирования: материалы науч.-практ. конф. (16 дек. 2010 г.). Бишкек: Нур-Ас, 2011. С. 244–259.

Давлетгильдеев Р.Ш. Международно-правовое регулирование труда на региональном уровне: aвтореф. дис. … д-ра юрид. наук. Казань, 2016. 56 с.

Евразийское трудовое право: учеб. / под общ. ред. М.В. Лушниковой, К.С. Раманкулова, К.Л. Томашевского. М.: Проспект, 2017. 496 с.

Кучина Ю.А. Использование прогрессивных норм Трудовых кодексов Российской Федерации и Кыргызской Республики при формировании Основ трудового законодательства ЕврАзЭС // Трудовое право Кыргызской Республики: современное состояние, проблемы правоприменения, опыт международно-правового регулирования: материалы науч.-практ. конф. (16 дек. 2010 г.). Бишкек: Нур-Ас, 2011. С. 260–272.

Лушников А.М. Лушникова М.В. Генезис евразийской региональной модели международно-правового регулирования труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. № 2. С. 58–61.

Lushnikoy A., Lushnikova M. The Eurasian Model of International Labour Legislation in the Context of Globalization // Russian Law Journal. 2016. Vol. 4 No. 4. Pp. 95–111. DOI: 10.17589/2309-8678-2016-4-4-95-111.

Лютов Н.Л. Некоторые соображения по поводу гармонизации трудового законодательства в рамках ЕврАзЭС // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. №. 3. С. 17–22.

Лютов Н.Л. Комментарий к Справке-обоснованию, подготовленному Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики к проекту Закона Кыргызской Республики «О признании утратившим силу Закона Кыргызской Республики “Об охране труда”» и Приложение к Справке-обоснованию // Вестник КНУ им. Ж. Баласагына. 2018. Специальный выпуск. С. 82–93.

Лютов Н.Л., Герасимова Е.С., Раманкулов К.С. Законодательство России и Кыргызстана в сфере безопасности и гигиены труда: параллели некоторых преобразований и вопросы соответствия международным нормам // Вестник КНУ им. Ж. Баласагына. 2018. Спец. выпуск. С. 60–74.

Надирова А.К. Гармонизация трудового права в условиях евразийской региональной интеграции. Алматы: ИЦ ОФППИ «Интерлигал», 2016. 246 с.

Василевич Г.А., Василевич С.Г. Конституционные основы имплементации международных договоров Республики Беларусь и норм интеграционного права. Минск: Право и экономика, 2015. 203 с.

Скачкова Г.С. Модельный Трудовой кодекс СНГ и национальное законодательство о труде // Современные тенденции кодификации законодательства (10 лет ГПК, ХПК, ТК Республики Беларусь): сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. (Минск, 6 нояб. 2009 г.). Минск: Белпринт, 2009. С. 188–196.

Томашевский К.Л. Источники трудового права государств-членов Евразийского экономического союза (проблемы теории и практики). Минск: Межд. ун-т «МИТСО», 2017. 560 с.

Tomashevski K. Sources of the Belarus Labour Law vs. EU and CIS global processes // Transition Studies Review. Springer Wien New York. 2006. Vol. 13. No. 1. Pp.63-65. DOI: 10.1007/s11300-006-0091-2.

Информация об авторах

Кирилл Леонидович Томашевский – кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры трудового и хозяйственного права Учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет „МИТСО“» (ул. Казинца, д. 21/3, г. Минск, Беларусь 220099; ORCID: 13608916900; ResearcherID: K-9961-2016; e-mail: k_tomashevski@tut.by)

Кубанычбек Советович Раманкулов – кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой гражданского, трудового и экологического права юридического факультета Кыргызского национального университета имени Ж. Баласагына (ул. Фрунзе, д. 547, г. Бишкек, Кыргызстан 720033; ORCID: 0000-0002-9117-9012; ResearcherID: H-6334-2018; e-mail: ramaks65knu@mail.ru)

Информация для цитирования

Томашевский К.Л., Раманкулов К.С. ПУТИ ГАРМОНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ГОСУДАРСТВ – ЧЛЕНОВ ЕАЭС (ВЗГЛЯД ИЗ БЕЛАРУСИ И КЫРГЫЗСТАНА) // Herald of The Euro-Asian Law Congress. 2018. № 1. С. 66–76.

 

Дата поступления в редакцию: 20.04.2018

Дата принятия решения об опубликовании: 12.05.2018